物業保安-物業保安公司-安徽裕順保安公司：

保安公司應急處理預案二： 　

1、執勤中(或業主投訴)或監控中心通知，發現有人爭吵、斗現象時，要及時制止?！　?

提醒：制止爭吵的原則為：　　

(1)勸阻雙方住手、住口?！　?

(2)對爭吵雙方或一方業主勸其離開現場?！　?

(3)持有器械，應先制止持l械一方?！　?

(4)有傷員先送傷員去醫院醫l治?！　?

2、迅速報告上級領導，由上級單位出面調解，如個人力量單薄，應請求增援?！　?

3、在制止爭吵、雙方時，切忌動粗，不允許惡言相向。

保安公司是針對現代社會中出現的不良分子造成的不良現象而對人們采取的安全保護措施，這種職業要有一定的規范性才行。隨著社會的發展，為了落實十六大精神，進一步開拓市場，維護我國各個行業部門、機關l單位的安全穩定性，保安公司聘用許多的有豐富經驗的保安人員，確保從各個方面保障人們的生命財產安全。它的主要服務范圍有：各種明星會場、企事業單位大型活動、商務、物業、停車場管理等。北京保安公司中從業的人員大都是退伍的軍人，在對自身的要求上，比較的嚴格，這就使得保安公司具有了很好的規范性。

馬鞍山保安的服務質量是非常好的，保安公司成立之初，一直秉承著服務至上的原則，在保證高質量完成既定任務的基礎上，處處以“修正不精l準”、“改正再加強”、“標準更極l致”的原則將高l品質服務進行到底。保安在服務的過程中，得到了客戶方一致的高度評價及客戶領導的多加贊許。

保安公司已有數百名保安員為政l府機關、企事業單位和重大活動、重要賽事、文化商演等提供門衛、守護、巡邏、安檢、隨身護衛、安全評估和安全防范技術等服務，保安公司的高質量服務離不開敬業的隊員，因此保安一直致力于保安隊伍的建設。

保安公司十分重視員工培訓，每年要有一定比例的費用專門用于對員工的培訓，為了讓員工的個人能力得到提高，還規定了員工每年必須有一定的時間參加培訓。既對人才充分體現了尊重，也表明了公司追求發展的長遠眼光，同時也代表了公司的實力，不僅如此，保安還為保安人員提供豐富的福利待遇，讓保安人員在工作之時能感受到家的溫暖和公司的關懷。

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